Inteligencia artificial y discapacidad: así es GOSSA, el proyecto de Fundación ONCE y Microsoft

• GOSSA es una aplicación de Fundación ONCE y Microsoft que usa inteligencia artificial y gamificación para evaluar competencias blandas en procesos de selección accesibles.
• Ofrece formatos como lectura fácil o narración, pensados para personas con discapacidad visual, auditiva, física o cognitiva.
• Ya se ha probado con entidades como Fundación CAPACIS, la Asociación Adisli y Por Talento Digital.
• Forma parte de una alianza renovada entre Fundación ONCE, ONCE y Microsoft centrada en la nube y la inteligencia artificial aplicadas a la accesibilidad y el empleo.

Qué es GOSSA, el proyecto de inteligencia artificial y discapacidad de Fundación ONCE y Microsoft

GOSSA es una aplicación web desarrollada por Fundación ONCE con la colaboración tecnológica de Microsoft que aplica inteligencia artificial y gamificación para que las personas con discapacidad puedan realizar pruebas de evaluación de habilidades blandas dentro de procesos de selección de personal, en un entorno accesible, personalizable y pensado específicamente para ellas. El proyecto se enmarca en la colaboración conjunta entre Fundación ONCE, ONCE y Microsoft, orientada a explorar cómo la nube y la inteligencia artificial pueden eliminar barreras y ampliar oportunidades de inclusión sociolaboral.

Cómo funciona la aplicación GOSSA para procesos de selección accesibles

Funciona mediante tres experiencias interactivas breves en las que la inteligencia artificial evalúa rasgos como la responsabilidad, la adaptabilidad o la estabilidad emocional de la persona candidata, integradas en un sistema de gamificación basado en puzles que mantiene el proceso ameno y reduce la tensión habitual de las pruebas de selección tradicionales. La plataforma incorpora los servicios cognitivos de Microsoft Azure y permite a cada persona usuaria elegir el formato que mejor se adapta a sus necesidades, entre lectura fácil o narración audiovisual, antes de comenzar la prueba.

La inteligencia artificial aplicada a la accesibilidad consiste en el uso de sistemas capaces de adaptar de forma automática interfaces, contenidos o procesos —como una prueba de selección de personal— a las necesidades sensoriales, físicas o cognitivas de cada persona, sin que esta tenga que renunciar a participar en igualdad de condiciones.

A qué discapacidades da respuesta esta herramienta de inteligencia artificial

Da respuesta a un espectro amplio de discapacidades, gracias a sus distintas opciones de personalización de interfaz. En concreto, está diseñada para personas con:

• Discapacidad visual, mediante compatibilidad con lectores de pantalla y alto contraste.
• Discapacidad auditiva, con contenidos que no dependen exclusivamente del audio.
• Discapacidad física, con una navegación simplificada.
• Discapacidad cognitiva, gracias a la opción de lectura fácil y al formato narrativo, que facilitan la comprensión del proceso.

Esta combinación convierte a GOSSA en un ejemplo práctico de diseño universal aplicado a un ámbito, el de la selección de personal, donde tradicionalmente las personas con discapacidad se han encontrado con más barreras de acceso.

Entidades que ya han probado GOSSA en procesos de inclusión laboral

La herramienta se ha puesto a prueba junto a organizaciones especializadas en empleabilidad e inclusión, entre ellas:

• Fundación CAPACIS, que apoya a jóvenes con discapacidad intelectual límite en su integración social y laboral.
• Asociación Adisli, centrada en facilitar oportunidades a personas con discapacidad intelectual.
• Por Talento Digital, el centro de formación de Fundación ONCE orientado a mejorar la empleabilidad en el sector digital y tecnológico.

Estas colaboraciones permiten ajustar la herramienta a situaciones reales antes de extender su uso a más empresas y procesos de selección.

Por qué la alianza entre Fundación ONCE y Microsoft apuesta por la inteligencia artificial accesible

Porque el CERMI y las organizaciones del sector vienen defendiendo que la accesibilidad debe ser un elemento esencial del diseño de cualquier sistema de inteligencia artificial, y no una característica añadida a posteriori. La renovación del acuerdo entre Fundación ONCE, ONCE y Microsoft incorpora nuevas líneas de investigación, diseño e implantación de tecnologías avanzadas de nube e inteligencia artificial, con el objetivo de mejorar tanto la accesibilidad digital como la empleabilidad de las personas con discapacidad en España. Para conocer más recursos sobre tecnología, empleo y accesibilidad, puede consultarse la sección de actualidad de Red Inclusiva, así como el apartado dedicado a profesionales.

Preguntas frecuentes sobre inteligencia artificial y discapacidad

¿Qué es GOSSA y quién lo ha creado?

Es una aplicación de evaluación de competencias en procesos de selección, creada por Fundación ONCE con la colaboración tecnológica de Microsoft, que usa inteligencia artificial y gamificación en un entorno accesible.

¿Para qué tipo de discapacidad está pensada la aplicación GOSSA?

Está diseñada para personas con discapacidad visual, auditiva, física y cognitiva, ofreciendo distintos formatos de interfaz como la lectura fácil o la narración audiovisual.

¿La inteligencia artificial puede mejorar la accesibilidad en los procesos de selección de personal?

Sí, cuando se diseña de forma accesible desde el inicio, la inteligencia artificial puede adaptar automáticamente formatos y contenidos a las necesidades de cada persona candidata, reduciendo barreras en las pruebas de selección.

¿Qué entidades han colaborado en probar GOSSA?

Fundación CAPACIS, la Asociación Adisli y Por Talento Digital, el centro de formación digital de Fundación ONCE, han participado en las pruebas de la aplicación.

Fuente: Fundación ONCE