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2 artículos en Red Inclusiva sobre lgd.
La cuota de reserva de empleo exige a empresas de 50+ trabajadores que el 2% de su plantilla sean personas con discapacidad, bajo sanciones que suben en 2026.
La cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad obliga a empresas de 50 o más trabajadores a reservar el 2% de la plantilla: requisitos, medidas alternativas y la reforma de sanciones en trámite en el Senado.
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