Nueva Autoridad para la Igualdad de Trato: el CERMI valora su protección frente a la discriminación por discapacidad

Qué es la Autoridad para la Igualdad de Trato y la No Discriminación

El Real Decreto 606/2026, de 22 de julio, aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (Ainodi), un organismo creado al amparo de la Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, con el mandato de proteger a las personas frente a cualquier forma de discriminación, incluida la que afecta a las personas con discapacidad.

Funciones del organismo frente a la discriminación por discapacidad

Entre las funciones que asume la nueva Autoridad se encuentran:

• Asistencia, orientación e información a las víctimas de discriminación.
• Mediación y tramitación de quejas.
• Elaboración de estudios e informes sobre situaciones de discriminación.
• Actuaciones de sensibilización y formación dirigidas a la sociedad y a profesionales.
• Detección de casos de discriminación, incluido el análisis del impacto de la inteligencia artificial en situaciones discriminatorias.

La accesibilidad universal como principio estructural del organismo

El CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) destaca que el Estatuto incorpora la accesibilidad universal como principio estructural de funcionamiento de la Autoridad, lo que se traduce en compromisos concretos como:

• Servicios plenamente accesibles, tanto presenciales como telefónicos y digitales.
• Uso de accesibilidad cognitiva y lenguaje sencillo en la atención a las personas.
• Participación de las organizaciones de discapacidad en el Consejo Consultivo del organismo.
• Recopilación de datos desagregados sobre discriminación por motivo de discapacidad.

La valoración del CERMI y sus advertencias sobre recursos

El CERMI ha valorado positivamente el nuevo Estatuto, al considerar que "supone un avance en la protección de los derechos" de las personas con discapacidad frente a la discriminación. No obstante, la organización advierte de que el éxito real de la Autoridad dependerá de que cuente con "recursos humanos, técnicos y económicos suficientes", así como de una colaboración permanente con el movimiento organizado de la discapacidad a la hora de aplicar sus funciones en la práctica.

Fuente: Servimedia.

Fuente: Servimedia