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Cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad: el CERMI pide vetar ayudas a las empresas que la incumplen

La cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad exige a las empresas de 50 o más trabajadores contratar a un 2% de plantilla con discapacidad. El CERMI reclama que su incumplimiento cierre el acceso a las subvenciones públicas.

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Fundación ONCE convoca ayudas FSE+ para impulsar el empleo de las personas con discapacidad en 2026-2027

Fundación ONCE ha publicado cuatro convocatorias de ayudas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de los programas Uno a Uno y Psicosocial. Las entidades interesadas pueden presentar sus proyectos hasta el 16 de septiembre de 2026.

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Jubilación anticipada por discapacidad: el Gobierno amplía a once nuevas patologías el acceso a la pensión desde los 56 años

El Real Decreto 632/2026 amplía el listado de enfermedades que permiten la jubilación anticipada de las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, incorporando patologías como el párkinson, el huntington o la esclerosis sistémica. La norma se publicó en el BOE el 30 de julio de 2026 y entra en vigor al día siguiente.

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Cuota de empleo para personas con discapacidad: el Congreso endurece las sanciones a las empresas incumplidoras

La cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad se refuerza: el Congreso aprobó el 23 de julio de 2026 una reforma que agrava las multas a las empresas incumplidoras y las excluye de las subvenciones públicas.

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