Empleo público para discapacidad intelectual: 132 plazas de promoción interna en 13 ministerios

• A quién afecta: personal laboral fijo del grupo E0 (Tareas Complementarias de Apoyo) con discapacidad intelectual que ya trabaja en la Administración General del Estado.
• Cuánto: 132 plazas de promoción interna repartidas en 13 ministerios, en categorías como hostelería, limpieza, servicios administrativos, servicios comerciales y trabajos agropecuarios y forestales.
• Plazo: solicitudes entre el 13 de julio y el 4-7 de agosto de 2026, según cada convocatoria; el plazo ya está cerrado.
• Cómo: inscripción a través del Punto de Acceso General o el buscador de convocatorias de la Administración, sin necesidad de más trámites para quien ya cumplía los requisitos.

El empleo público para discapacidad intelectual sumó en julio de 2026 132 plazas de promoción interna, repartidas en 13 ministerios y reservadas a personal laboral del grupo E0 que ya trabaja en la Administración General del Estado y acredita discapacidad intelectual. Las solicitudes ya están cerradas desde principios de agosto.

Qué es la promoción interna reservada a discapacidad intelectual

La promoción interna reservada a discapacidad intelectual es la vía que permite a quienes ya trabajan en la Administración como personal laboral del grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, ascender a categorías del grupo E1 sin competir con el resto de aspirantes de acceso libre. Esta figura existe porque el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público obliga a las administraciones a reservar plazas específicas para personas con discapacidad, incluyendo itinerarios propios de progresión profesional para quienes ya forman parte de la plantilla.

132 plazas en 13 ministerios: la convocatoria de julio de 2026

El 13 de julio de 2026, 13 ministerios convocaron de forma coordinada 132 plazas de promoción interna para personas con discapacidad intelectual, según recogió Plena inclusión. Los departamentos participantes fueron:

• Defensa
• Interior
• Ciencia e Innovación
• Vivienda
• Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
• Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
• Transición Ecológica
• Política Territorial y Memoria Democrática
• Educación, Formación Profesional y Deportes
• Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
• Trabajo y Economía Social
• Transportes y Movilidad Sostenible
• Cultura

Cada resolución fijó su propio reparto. Por ejemplo, la convocatoria del Ministerio de Cultura incluyó 382 plazas de personal laboral fijo en varios grupos profesionales, de las que 15 quedaron reservadas por promoción interna para personas con discapacidad intelectual del grupo E0 que ascienden a Servicios Administrativos. Esta convocatoria de 132 plazas es distinta de otra publicada la misma semana, de 301 plazas de acceso libre (no promoción interna) también reservadas íntegramente a discapacidad intelectual, con la que a veces se confunde por coincidir en fechas y en origen.

Requisitos para optar a estas plazas de promoción interna

Al tratarse de promoción interna, estas 132 plazas no estaban abiertas a cualquier persona con discapacidad intelectual, sino solo a quienes ya cumplían una serie de condiciones:

• Ser personal laboral fijo del grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, en la Administración General del Estado.
• Acreditar discapacidad intelectual mediante certificado o dictamen técnico facultativo del órgano competente de la comunidad autónoma.
• Tener, según la convocatoria, al menos dos años de servicios efectivos prestados en dicho grupo.
• Superar el proceso selectivo correspondiente (generalmente un único ejercicio adaptado) para la categoría de destino dentro del grupo E1.

Plazos ya cerrados: qué viene ahora en el proceso selectivo

El plazo de solicitudes se abrió el 13 de julio de 2026 y se cerró, según cada ministerio, entre el 4 y el 7 de agosto de 2026 (veinte días hábiles desde la publicación en el BOE). A partir de aquí corresponde publicar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, abrir un plazo de subsanación y, después, las listas definitivas junto con la fecha del ejercicio. En la convocatoria previa de plazas E0 de diciembre de 2025, ese calendario se prolongó varios meses: la lista provisional se aprobó en enero de 2026 y el ejercicio se celebró entrada la primavera, por lo que es razonable esperar un ritmo similar para esta tanda de 132 plazas.

La cuota legal que obliga a reservar empleo público para discapacidad

Estas convocatorias no son voluntarias: el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público obliga a reservar en cada oferta de empleo público un mínimo del 7% de las vacantes para personas con discapacidad, de las cuales al menos un 2% deben destinarse a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y trastorno mental. La oferta de empleo público estatal para 2026, aprobada por el Real Decreto 387/2026, fijó cerca de 17.000 plazas totales, de ellas 1.572 reservadas a discapacidad (1.312 para discapacidad general y 260 específicamente para discapacidad intelectual), un marco del que forman parte tanto las 132 plazas de promoción interna como las 301 de acceso libre convocadas en julio.

Próximas convocatorias de empleo público para discapacidad intelectual

El goteo de convocatorias no termina aquí. Antes de esta tanda, en diciembre de 2025 ya se habían convocado 458 plazas de promoción interna para discapacidad intelectual, y Plena inclusión advirtió entonces de que quedaban 597 plazas pendientes de convocar correspondientes a las ofertas de empleo público de 2024 y 2025. A eso se suma la propia oferta de 2026, todavía en fase de desarrollo. En la práctica, esto significa que quienes ya trabajan como personal E0 y cumplen los requisitos pueden esperar nuevas rondas de promoción interna en los próximos meses, aunque cada una se publicará como convocatoria independiente en el BOE.

Preguntas frecuentes sobre estas plazas de promoción interna

¿Qué diferencia hay entre las 132 plazas de promoción interna y las 301 de acceso libre?

Las 132 plazas solo podían solicitarlas personas que ya trabajaban como personal laboral fijo del grupo E0 en la Administración; las 301 plazas, publicadas la misma semana, estaban abiertas a cualquier persona con discapacidad intelectual reconocida, trabajara o no ya en la Administración.

¿Puedo presentarme a estas plazas si no trabajo en la Administración General del Estado?

No. Al ser promoción interna, el requisito de partida es ser ya personal laboral fijo del grupo E0 con discapacidad intelectual acreditada; quien no cumpla esa condición debe esperar a convocatorias de acceso libre como la de 301 plazas.

¿Cuándo se sabrá quién ha obtenido plaza?

Cada ministerio publica sus propias listas de admitidos, fecha de ejercicio y resolución final en el BOE, por lo que los plazos varían según el departamento; conviene seguir el boletín o el buscador de convocatorias para la resolución concreta de cada ministerio.

¿Habrá más plazas de promoción interna próximamente?

Es probable: siguen pendientes de convocar 597 plazas de las ofertas de 2024 y 2025, además de las que se deriven de la oferta de empleo público de 2026.

Fuente: Plena inclusión