Accesibilidad cognitiva: qué obliga en España el nuevo Real Decreto 707/2026
El Real Decreto de accesibilidad cognitiva regula desde 2027 el lenguaje claro y la lectura fácil en sanidad, transporte, justicia y administraciones.
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30 artículos en Red Inclusiva sobre discapacidad intelectual.
El Real Decreto de accesibilidad cognitiva regula desde 2027 el lenguaje claro y la lectura fácil en sanidad, transporte, justicia y administraciones.
La Comunidad de Madrid destina 164,7 millones a plazas residenciales para personas con discapacidad intelectual en envejecimiento prematuro, y otros 59,4 millones a centros con atención ocupacional, ampliando la red asistencial hasta 2028.
El Gobierno aprueba el reglamento de accesibilidad cognitiva que obliga a administraciones, transporte, sanidad y empresas a usar lenguaje sencillo y pictogramas desde enero de 2027, clave para personas con discapacidad intelectual, autismo o dificultades de comprensión.
La cuota de reserva de empleo público para personas con discapacidad subió del 7% al 10% en 2023, con un mínimo del 2% para discapacidad intelectual.
España aprueba el primer reglamento de accesibilidad cognitiva: sanidad, transporte y justicia deberán ofrecer lectura fácil y lenguaje claro a partir de ahora.
La formación universitaria para personas con discapacidad intelectual suma cinco cursos de Plena Inclusión y la UNED para 2026-2027.
La salud mental y discapacidad intelectual se cruzan en un sistema con carencias, según el informe Con Buenos Apoyos de Plena Inclusión, mientras el Plan de Acción de Salud Mental 2025-2027 marca ocho ejes de mejora.
La campaña «No decidas por mí» de Plena inclusión denuncia los prejuicios que sufren a diario más de 400.000 personas con discapacidad intelectual en España.
La accesibilidad cognitiva busca hacer el mundo más fácil de entender para personas con discapacidad intelectual, mayores o migrantes, con normas UNE específicas y la lectura fácil como principal herramienta.
Un estudio de Plena Inclusión revela las barreras del alumnado con discapacidad intelectual en la Formación Profesional: casi 7 de cada 10 docentes carecen de formación específica.
La capacitación sociolaboral para personas con discapacidad tendrá regulación propia en Castilla-La Mancha, cuyo decreto vuelve a información pública en agosto de 2026.
El derecho al voto de las personas con discapacidad está garantizado por ley en España desde 2018. Repasamos la reforma de la LOREG y los apoyos disponibles para votar.
La accesibilidad cognitiva facilita la comprensión de espacios, textos y trámites a personas con discapacidad intelectual mediante lectura fácil, pictogramas y normas UNE específicas.
La accesibilidad cognitiva es ya un derecho reconocido en España por la Ley 6/2022, que obliga a hacer comprensibles entornos, servicios y comunicaciones para personas con discapacidad intelectual, autismo y otras condiciones.
El empleo público para personas con discapacidad intelectual convocado por el Estado ofrece 310 plazas fijas, sin exigir titulación.
La formación universitaria para jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo o del espectro autista llega a 36 universidades españolas en el curso 2026/2027, dentro del programa UniDiversidad de Fundación ONCE.
La lectura fácil llega por primera vez a los libros de texto de Primaria en España, gracias a un proyecto de Plena Inclusión Madrid y Grupo Anaya para hacer accesible el aula.
La accesibilidad cognitiva es un derecho reconocido por ley en España, pero su reglamento sigue sin aprobarse pese al plazo cumplido en abril de 2025. Plena Inclusión y CERMI reclaman al Gobierno que lo desarrolle ya.
El Gobierno abre una convocatoria de empleo público para personas con discapacidad intelectual: 301 plazas fijas sin necesidad de titulación.
El empleo con apoyo es un modelo de inserción laboral que acompaña a personas con discapacidad en empresas ordinarias mediante un preparador laboral. Te contamos cómo funciona y a quién beneficia.
La Comunidad de Madrid ofrece 65 plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual, sin necesidad de titulación, con solicitudes abiertas hasta el 12 de agosto de 2026.
La salud mental y discapacidad intelectual forman un binomio desatendido: 4 de cada 10 personas con discapacidad intelectual sufren problemas de salud mental, según Plena Inclusión.
La accesibilidad cognitiva avanza en España con una herramienta de inteligencia artificial que convierte textos complejos en lectura fácil y evalúa imágenes.
La accesibilidad cognitiva llega a las páginas web públicas de ocio, cultura y turismo: Plena inclusión y la Universidad Carlos III evaluarán en 2026 si son fáciles de entender y usar.
El Museo del Prado ha desarrollado guías en lectura fácil, descripciones adaptadas de 92 obras y ocho recorridos temáticos pensados para personas con discapacidad intelectual, autismo o dificultades de comprensión. Su trabajo en accesibilidad cognitiva ha sido reconocido en 2026 con el Premio Plena Inclusión Madrid.
Cuatro de cada diez personas con discapacidad intelectual o del desarrollo presentan problemas de salud mental o de conducta, según el informe Con buenos apoyos de Plena inclusión. El estudio, elaborado con datos de 16 comunidades autónomas, evidencia carencias en la atención sociosanitaria y propone diez principios de mejora.
Un proyecto de investigación español explora si la inteligencia artificial puede ayudar a transformar textos complejos en lectura fácil, un formato clave para la accesibilidad cognitiva de personas con discapacidad intelectual. La iniciativa combina tecnología, lingüística y validación directa con personas usuarias.
Un estudio de Plena inclusión España y la Universidad de Alcalá revela que el 60% de los hogares con una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo presenta rasgos de vulnerabilidad social y económica, y que uno de cada tres está en riesgo de pobreza por falta de empleo remunerado estable.
Trece ministerios han convocado 132 plazas de promoción interna reservadas a personas con discapacidad intelectual que ya trabajan en la Administración General del Estado, publicadas el 13 de julio de 2026.
El BOE ha publicado la convocatoria de 301 plazas de personal laboral fijo reservadas íntegramente a personas con discapacidad intelectual igual o superior al 33%, sin necesidad de titulación y sin tasas de examen. El plazo de solicitud está abierto hasta el 3 de septiembre de 2026.
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