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10 artículos en Red Inclusiva sobre empleo discapacidad.
Eroski y Fundación ONCE han firmado un nuevo convenio Inserta que fija 86 contrataciones de personas con discapacidad hasta enero de 2030, sumadas a las 184 ya realizadas desde el año 2001.
El empleo con apoyo y los centros especiales de empleo son las dos vías principales para acceder al mercado laboral cuando se tiene una discapacidad reconocida en España.
La discapacidad psicosocial tuvo en 2024 la tasa de actividad y de empleo más bajas de toda España, según datos del INE citados por Salud Mental España.
Los centros especiales de empleo ya son EIDIS: la Ley 4/2026 mantiene el 70% de plantilla y facilita el paso a la empresa ordinaria desde octubre de 2026.
Centros especiales de empleo: requisitos, grados de discapacidad y las ayudas de Labora de 52,9 millones vigentes en 2026.
El grado de discapacidad del 33% abre el acceso a deducciones del IRPF, cuota de empleo, tarjeta de aparcamiento y otras ayudas vigentes en 2026.
Guía 2026 de derechos de las personas con discapacidad en España: certificado, empleo, educación inclusiva y la nueva Ley 4/2026 de accesibilidad universal.
La convocatoria FSE+ 2026-2027 de Fundación ONCE para el empleo de las personas con discapacidad cerró el 16 de septiembre: así sigue el proceso.
Ayudas al empleo de personas con discapacidad: Fundación Eurocaja Rural reparte 100.000 euros del programa WORKIN 2026 entre diez entidades sociales.
La reforma sobre la cuota de empleo para personas con discapacidad avanza en el Senado: multas de hasta 225.018 euros para empresas incumplidoras y veto a subvenciones públicas.
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