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13 artículos en Red Inclusiva sobre inss.
La jubilación anticipada por discapacidad suma 11 nuevas enfermedades, como párkinson o Huntington, y podrá adelantarse hasta los 56 años sin perder pensión.
El BOE regula cómo acreditar el 33% de discapacidad para pensionistas de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez: bastará con la resolución del INSS, sin certificado adicional, desde el 2 de enero de 2027.
La incapacidad permanente y el grado de discapacidad son conceptos distintos pero compatibles: uno lo reconoce el INSS por la pérdida de capacidad laboral y el otro las comunidades autónomas por las limitaciones en la vida diaria. Aclaramos sus diferencias y equivalencias.
La jubilación anticipada por discapacidad suma 11 nuevas patologías que permiten adelantar la edad de retiro hasta los 56 años. Te contamos cuáles son y qué requisitos exige el INSS.
La diferencia entre incapacidad permanente y discapacidad es clave: la primera da una pensión del INSS y la segunda un certificado con grado reconocido.
La asignación por hijo a cargo con discapacidad es una prestación de la Seguridad Social de hasta 8.942,40 euros al año según el grado reconocido y la edad del menor.
El INSS está notificando resoluciones de incapacidad permanente durante agosto de 2026, lo que activa plazos clave para reclamar si te la deniegan.
El complemento de tercera persona, antes llamado gran invalidez, se suma a la incapacidad permanente absoluta cuando se necesita ayuda de otra persona para las actividades básicas de la vida diaria.
La jubilación anticipada por discapacidad amplía su alcance: el BOE añade 11 enfermedades, como el párkinson o el huntington, al listado que permite adelantarla sin penalización en la pensión.
La jubilación anticipada por discapacidad se amplía: el BOE suma 11 enfermedades más, entre ellas párkinson y Huntington, sin reducir la pensión.
La jubilación anticipada por discapacidad se amplía: el BOE suma 11 enfermedades más, entre ellas párkinson y Huntington, sin reducir la pensión.
La gran invalidez es el grado más alto de incapacidad permanente de la Seguridad Social: exige no poder trabajar y necesitar ayuda de otra persona. Requisitos, complemento y diferencias con la absoluta.
El Real Decreto 632/2026 amplía el listado de enfermedades que permiten la jubilación anticipada de las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, incorporando patologías como el párkinson, el huntington o la esclerosis sistémica. La norma se publicó en el BOE el 30 de julio de 2026 y entra en vigor al día siguiente.
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