Centros especiales de empleo de iniciativa social: qué cambia con la Ley 1/2026
La Ley 1/2026 de impulso de la economía social reconoce a los centros especiales de empleo de iniciativa social como agentes clave de la inclusión laboral.
¿Ver recursos cerca de ti?
Podemos mostrarte ayudas, asociaciones y recursos de tu zona. Solo usamos tu provincia; tu ubicación exacta no se guarda.
24 artículos en Red Inclusiva sobre empleo inclusivo.
La Ley 1/2026 de impulso de la economía social reconoce a los centros especiales de empleo de iniciativa social como agentes clave de la inclusión laboral.
La Ley de Economía Social reserva desde abril de 2026 la etiqueta de centros especiales de empleo de iniciativa social solo a los que no tienen ánimo de lucro, dejando fuera a los mercantiles.
La reforma de los Centros Especiales de Empleo actualizará la relación laboral especial de las personas con discapacidad, regulada desde 1985, con nuevas garantías frente a la discriminación y mejores vías hacia el empleo ordinario.
El Ministerio de Trabajo tramita un nuevo real decreto sobre centros especiales de empleo que sustituirá la norma de 1985, mientras las ayudas a estos centros ya movilizan más de 110 millones de euros en 2026.
Los centros especiales de empleo dan trabajo a más de 50.000 personas con discapacidad, pero el sector pide llamarse 'empresas de trabajo inclusivo'.
Los centros especiales de empleo dan trabajo a miles de personas con discapacidad en España; en 2026 las ayudas públicas cubren hasta el 65% del salario mínimo interprofesional.
Los centros especiales de empleo concentran la mayoría de la contratación de personas con discapacidad en España, aunque persiste una gran brecha frente al empleo ordinario.
Los centros especiales de empleo son empresas donde al menos el 70% de la plantilla tiene discapacidad. Te explicamos requisitos, ayudas y cómo acceder a este empleo protegido en España.
El Gobierno reforma los centros especiales de empleo en 2026 para reforzar los derechos laborales y facilitar el paso al empleo ordinario de las personas con discapacidad.
Los centros especiales de empleo estrenan en 2026 una reforma que facilita el tránsito al empleo ordinario, con un nuevo derecho a pedir excedencia y volver si no funciona.
Los centros especiales de empleo son empresas que exigen al menos un 70% de plantilla con discapacidad y reciben ayudas de hasta el 65% del coste salarial para fomentar el empleo inclusivo.
Encuentro con empresas comprometidas con la contratación de personas con discapacidad. Entrada gratuita previa inscripción.
La inteligencia artificial y la discapacidad se combinan en GOSSA, el proyecto de Fundación ONCE y Microsoft que hace más accesibles los procesos de selección de personal.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo es dar trabajo a personas con discapacidad. En 2026 varias comunidades autónomas han lanzado nuevas líneas de ayudas y decretos para reforzarlos.
Madrid renueva la regulación de los centros especiales de empleo con el Decreto 15/2026, que crea un registro único y refuerza los controles sobre estas empresas de inserción laboral.
Los centros especiales de empleo de iniciativa social ganan peso con la Ley 1/2026 de impulso de la economía social, en vigor desde el 10 de abril de 2026.
Las ayudas a centros especiales de empleo alcanzan los 31,2 millones de euros en Castilla-La Mancha para 2026, y beneficiarán a unas 5.000 personas con discapacidad en toda la región.
Los centros especiales de empleo son la principal vía de empleo inclusivo para personas con discapacidad en España. En 2026 Madrid destina más de 90 millones de euros en subvenciones, con ayudas de hasta el 65% del coste salarial para mayores de 45 años.
Los centros especiales de empleo son la principal vía de empleo inclusivo en España, con plantilla mínima del 70% de discapacidad y ayudas de hasta 1.440 euros por contrato.
La Ley 1/2026 de economía social refuerza los centros especiales de empleo de iniciativa social como agentes clave de la inclusión laboral en España.
El Gobierno ultima la reforma de los Centros Especiales de Empleo, donde trabajan 111.534 personas con discapacidad en España, para reforzar sus derechos laborales y facilitar el tránsito al empleo ordinario.
Las ayudas para emprender con discapacidad de Fundación ONCE ofrecen hasta 18.000 euros a fondo perdido para poner en marcha un negocio propio. Te contamos requisitos, cuantías y cómo solicitarlas.
El empleo de personas con discapacidad crece en España: el SEPE registra 345.854 afiliados y el paro baja a mínimos de la década, aunque persisten brechas.
Los centros especiales de empleo de Galicia reciben más de 27 millones de euros para mantener 6.600 puestos de trabajo de personas con discapacidad. Plazo, requisitos y programas de la convocatoria.
Accesibilidad