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Quitar filtrosLa curatela para personas con discapacidad es la principal medida judicial de apoyo desde la reforma de 2021 y sustituye a la antigua incapacitación. Te explicamos qué es, quién puede pedirla y cómo se tramita.
El Informe Derechos Humanos y Discapacidad España 2025 del CERMI documenta 145 denuncias, con la accesibilidad como principal foco de conflicto.
Los ajustes razonables en el puesto de trabajo son obligatorios por ley para garantizar el empleo de personas con discapacidad. Marco legal, ejemplos y derechos.
La prestación por hijo a cargo con discapacidad paga hasta 8.469 euros al año a familias con un hijo con discapacidad certificada. Requisitos, grados exigidos y trámite.
La pensión no contributiva por invalidez llega a 8.803,20 euros anuales en 2026 para personas con discapacidad sin ingresos suficientes. Requisitos y trámite.
La tarjeta de estacionamiento para personas con movilidad reducida permite aparcar en plazas reservadas en toda España y la UE. Requisitos, documentos y trámite.
La reforma de la ley de dependencia y discapacidad, aprobada por el Congreso el 14 de julio de 2026, suma 6.200 millones de euros hasta 2027 y amplía derechos como la teleasistencia y la asistencia personal.
La ley de inclusión laboral de personas con discapacidad ha entrado en el Senado tras su aprobación en el Congreso el 23 de julio de 2026. CERMI defenderá enmiendas para reforzar la cuota de reserva de empleo.
La reforma de la Ley de Accesibilidad Universal debe blindar los derechos de las personas con discapacidad y sancionar con dureza los incumplimientos, según CERMI Comunidad de Madrid, que representa a más de 300 entidades.
La tarjeta de aparcamiento para personas con movilidad reducida permite estacionar en plazas reservadas y en zonas de acceso restringido en toda España y la Unión Europea. Explicamos qué grado de discapacidad se exige, qué organismo la valora, cómo se tramita y qué usos están permitidos y prohibidos.
La adaptación del puesto de trabajo es un derecho laboral de las personas con discapacidad, no una concesión voluntaria de la empresa. Explicamos qué son los ajustes razonables, qué obliga la ley, qué ocurre si la empresa se niega y qué apoyos existen para financiar estas adaptaciones.
El certificado de discapacidad es el documento oficial que reconoce el grado de discapacidad y abre la puerta a ayudas, deducciones fiscales y derechos laborales. Esta guía explica quién puede pedirlo, qué documentación se necesita, dónde se tramita y cuánto tarda en resolverse.
El Real Patronato sobre Discapacidad ha publicado el primer estudio en España sobre el impacto de la inteligencia artificial en los derechos de las personas con discapacidad, con encuestas a 864 personas. Los resultados muestran una amplia brecha digital: casi todo el mundo conoce estas herramientas, pero muy pocos las usan, y aparecen riesgos de discriminación algorítmica y capacitismo.
El derecho a una educación inclusiva obliga a los centros escolares a escolarizar al alumnado con discapacidad en las mismas aulas que el resto y a proporcionarle los apoyos necesarios. Explicamos qué establece la ley, qué tipos de adaptaciones curriculares existen y qué recursos puede reclamar una familia.
Adaptar el puesto de trabajo a las necesidades de una persona con discapacidad no es un favor de la empresa, sino un derecho reconocido por ley. Explicamos qué son los ajustes razonables, cuándo son obligatorios, qué ejemplos existen y qué hacer si una empresa se niega a aplicarlos.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) incluye un complemento específico para hogares con algún miembro con discapacidad reconocida, que incrementa la prestación mensual sin necesidad de tramitarlo aparte. Repasamos qué grado de discapacidad se exige, cuánto se cobra en 2026 y cómo se coordina con el certificado de discapacidad.
El certificado de discapacidad es la puerta de entrada a la mayoría de ayudas, deducciones fiscales y derechos laborales para las personas con discapacidad en España. Esta guía explica quién puede solicitarlo, qué documentación se necesita, cuánto tarda la resolución y qué diferencia hay entre el 33% y el 65% de grado reconocido.
El Congreso ha aprobado la reforma de las leyes de discapacidad y dependencia, que fija por primera vez en la norma que el Estado asumirá el 50% de la inversión del sistema, incorpora nuevas figuras de apoyo y reduce a la mitad los plazos de tramitación de las prestaciones.
Bajo el lema Mi voz tiene poder, la Fundación CERMI Mujeres reunió del 15 al 17 de julio a niñas, adolescentes y madres para trabajar el empoderamiento, la comunicación accesible y la defensa de sus derechos, con un encuentro final con la ministra de Juventud e Infancia.
El Real Patronato sobre Discapacidad ha resuelto la edición 2026 de los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia, que reconocen la trayectoria en inclusión y derechos humanos en cinco categorías, entre 127 candidaturas presentadas.
El Congreso de los Diputados dio luz verde el 15 de julio de 2026 a la reforma de las leyes de discapacidad y de dependencia, que agiliza los plazos de resolución, refuerza la teleasistencia como derecho y duplica la inversión estatal prevista para 2027. El texto pasa ahora al Senado.
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