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26 artículos en Red Inclusiva sobre seguridad social.
La jubilación anticipada por discapacidad suma 11 nuevas enfermedades, como párkinson o Huntington, y podrá adelantarse hasta los 56 años sin perder pensión.
La incapacidad permanente y el grado de discapacidad son conceptos distintos pero compatibles: uno lo reconoce el INSS por la pérdida de capacidad laboral y el otro las comunidades autónomas por las limitaciones en la vida diaria. Aclaramos sus diferencias y equivalencias.
La jubilación anticipada por discapacidad suma 11 nuevas patologías que permiten adelantar la edad de retiro hasta los 56 años. Te contamos cuáles son y qué requisitos exige el INSS.
El catálogo ortoprotésico del Sistema Nacional de Salud financia sillas de ruedas, prótesis y ortesis para personas con discapacidad, con distintos porcentajes de copago según la renta. Explicamos qué cubre y cómo tramitarlo.
La prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave compensa a padres y madres que reducen su jornada laboral para cuidar a un hijo hospitalizado. Repasamos requisitos, cuantía, duración y edad límite.
La pensión no contributiva por discapacidad sube en 2026 a 8.803,20 euros al año. Te contamos requisitos, límites de renta y el complemento por ayuda de tercera persona.
La diferencia entre incapacidad permanente y discapacidad es clave: la primera da una pensión del INSS y la segunda un certificado con grado reconocido.
La asignación por hijo a cargo con discapacidad es una prestación de la Seguridad Social de hasta 8.942,40 euros al año según el grado reconocido y la edad del menor.
Los autónomos con discapacidad igual o superior al 33% pagan una cuota reducida en el RETA durante hasta cinco años. Requisitos, cuantías y ayudas compatibles.
La pensión no contributiva por discapacidad sube un 11,4% en 2026 y alcanza 8.803,20 euros al año, repartidos en catorce pagas de 628,80 euros.
El INSS está notificando resoluciones de incapacidad permanente durante agosto de 2026, lo que activa plazos clave para reclamar si te la deniegan.
La pensión no contributiva por discapacidad exige un grado igual o superior al 65%, ingresos limitados y residencia en España, y en 2026 alcanza 8.803,20 euros anuales.
La pensión no contributiva por invalidez cubre a personas con discapacidad sin recursos suficientes que no han cotizado lo bastante a la Seguridad Social. Repasamos requisitos, cuantía y trámite.
El complemento de tercera persona, antes llamado gran invalidez, se suma a la incapacidad permanente absoluta cuando se necesita ayuda de otra persona para las actividades básicas de la vida diaria.
La jubilación anticipada por discapacidad suma 11 nuevas patologías, como el párkinson o la lesión medular, que permitirán a unas 50.000 personas adelantar su retiro sin reducir su pensión.
La jubilación anticipada por discapacidad amplía su alcance: el BOE añade 11 enfermedades, como el párkinson o el huntington, al listado que permite adelantarla sin penalización en la pensión.
La prestación CUME ampliará su acceso a menores con autismo, según el proyecto de Real Decreto que el Gobierno prepara para reformar esta ayuda por cuidado de hijos.
La jubilación anticipada por discapacidad se amplía: el BOE suma 11 enfermedades más, entre ellas párkinson y Huntington, sin reducir la pensión.
La prestación por hijo a cargo con discapacidad paga hasta 8.469 euros al año a familias con un hijo con discapacidad certificada. Requisitos, grados exigidos y trámite.
La pensión no contributiva por invalidez llega a 8.803,20 euros anuales en 2026 para personas con discapacidad sin ingresos suficientes. Requisitos y trámite.
La jubilación anticipada por discapacidad se amplía: el BOE suma 11 enfermedades más, entre ellas párkinson y Huntington, sin reducir la pensión.
La gran invalidez es el grado más alto de incapacidad permanente de la Seguridad Social: exige no poder trabajar y necesitar ayuda de otra persona. Requisitos, complemento y diferencias con la absoluta.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) incluye un complemento específico para hogares con algún miembro con discapacidad reconocida, que incrementa la prestación mensual sin necesidad de tramitarlo aparte. Repasamos qué grado de discapacidad se exige, cuánto se cobra en 2026 y cómo se coordina con el certificado de discapacidad.
El Tribunal Supremo ha resuelto que tener reconocida una incapacidad permanente total no otorga de forma automática un grado de discapacidad del 33%. La sentencia 498/2026 limita una equiparación que venía aplicándose desde 2013 y obliga ahora a acreditar el grado real ante el organismo competente de cada comunidad autónoma.
El Real Decreto 632/2026 amplía el listado de enfermedades que permiten la jubilación anticipada de las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, incorporando patologías como el párkinson, el huntington o la esclerosis sistémica. La norma se publicó en el BOE el 30 de julio de 2026 y entra en vigor al día siguiente.
La jubilación anticipada por discapacidad amplía su acceso: el Gobierno incorpora once nuevas patologías, como el párkinson y la espina bífida, al listado que permite jubilarse desde los 56 años sin reducir la pensión, y beneficiará a unas 50.000 personas.
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